Tuyển dụng

Công ty Cổ Phần Topcom thông báo tuyển dụng các vị trí sau: nhân viên bán hàng, nhân viên bán hàng vật tư, nhân viên marketing online, trưởng phòng nhân sự.

Topcom Tuyển dụng

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

I.NHÂN VIÊN BÁN HÀNG SOHROOM
1.Mô tả công việc
- Trực tiếp tư vấn, giới thiệu dòng xe VESPA, PIAGGIO tại các Showroom của TOPCOM.
- Trưng bầy sản phẩm phù hợp với tiêu chuẩn và hình ảnh của Showroom.
- Triển khai các hoạt động bán hàng và hoạt động marketing theo kế hoạch của Công ty.
- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với khách hàng thông qua các kênh thông tin (trực tiếp, online ... )
- Quản lý, chăm sóc khách hàng tiềm năng và khách hàng đã mua xe.

2.Yêu cầu
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi:từ 22-30 tuổi
- Chuyên môn: Tốt nghiệp TC trở lên.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong các công ty thương mại.
- Hình thức: Ưa nhìn, nữ cao từ 1.58m trở lên, nam cao từ 1.68m trở lên.
- Kỹ năng: Giao tiếp tốt, giọng nói truyền cảm, dễ nghe, không nói ngọng, nói lắp.

3.Quyền lợi
- Thử việc: 8 triệu + phụ cấp
- Chính thức: Lương cơ bản + phụ cấp + doanh số.
- Thời gian LV:8h/ca (ca xoay - nghỉ giữa ca 1h)
- Full: Công đoàn, BHXH, thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13, du lịch.
- Không giới hạn cơ hội học hỏi và cơ hội thăng tiến.

II.NHÂN VIÊN BÁN HÀNG VẬT TƯ PHỤ TÙNG (Kế toán bán hàng)
1.Mô tả công việc
- Theo dõi,kiểm soát lượng nhập, xuất, tồn hàng hóa tại kho service
- Kiểm kê vật tư phụ tùng theo định kỳ, đối chiếu số liệu nhập xuất tồn kho với nhân viên phòng kế toán
- Lên kế hoạch đặt hàng đặt hàng cho cửa hàng phục vụ khách hàng
- Kiểm tra, lưu trữ chứng từ thu, chi, hóa đơn hàng ngày.
- Tổng hợp số liệu, lập báo cáo thống kê.
- Tiếp nhận thông tin và tư vấn bán hàng vật tư phụ tùng cho khách hàng
- Tiếp đón và chăm sóc khách hàng tại Service.

2.Yêu cầu
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi:Từ 22 – 30 tuổi, cao từ 1m58 trở lên.
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên nghành kế toán, tài chính
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong các công ty thương mại.
- Kỹ năng: Thành thạo Word, Excel, phần mềm kế toán, phân tích và tổng hợp số liệu.
- Tố chất: Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực.

3.Quyền lợi
- Thử việc: 8 triệu + phụ cấp
- Chính thức: 10 triệu + phụ cấp.
- Thời gian LV: Từ 8h – 18h (Nghỉ giữa ca 1h)
- Full: Công đoàn, BHXH, thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13, du lịch.
- Không giới hạn cơ hội học hỏi và cơ hội thăng tiến.
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

III.NHÂN VIÊN MARKETING ONLINE
1.Mô tả công việc
- Quản lý các hoạt động marketing online.
- Làm tăng nhận biết website thông qua các công cụ digital MKT như: SEO, SEM, Adwords,…
- Lập kế hoạch thực hiện SEO cho các từ khóa đã chọn.
- Theo dõi, giám sát các chỉ tiêu đánh giá về SEO cho các từ khóa hàng ngày.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo/google adwords,..trên kênh online.
- Tham gia hỗ trợ tổ chức các hoạt động sự kiện của công ty.

2.Yêu cầu
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm:Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kiến thức về Marketing, quản lý và phát triển thương hiệu.
- Tố chất: Tư duy sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

3.Quyền lợi
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
- Thời gian LV: Từ 8h – 17h (Nghỉ giữa ca 1h)
- Full: Công đoàn, BHXH, thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13, du lịch.
- Không giới hạn cơ hội học hỏi và cơ hội thăng tiến.
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

IV.TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
1.Mô tả công việc
- Hoàn thiện hệ thống nội quy, quy định của Công ty cho phù hợp với mô hình kinh doanh.
- Kiểm soát các hoạt động HCNS của phòng.
- Kế hợp các bộ phận xây dựng và triển khai hệ thống KPI đánh giá hiệu quả công việc.
- Quy chuẩn các hoạt động văn hóa doanh nghiệp định kỳ trong công ty tới từng phòng ban, bộ phận.
- Trực tiếp đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ sale.
- Tổ chức các hoạt động teambuilding, văn hóa doanh nghiệp và sự kiện.

2.Yêu cầu
- Chuyên môn: TNĐH chính quy trở lên chuyên ngành Quản lý Hành chính, Quản trị Nhân lực, Luật...và các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: Trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương cấp Trưởng/Phó phòng hành chính/nhân sự
- Ưu tiên hồ sơ có kinh nghiệm về đào tạo và văn hóa doanh nghiệp.
- Tố chất:
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng xây dựng hệ thống văn bản, quy trình làm việc.
- Có tinh thần cải tiến, năng động, linh hoạt trong xử lý tình huống.
3.Quyền lợi
4.Thu nhập: Trong mức lương mong muốn
5.Thời gian LV : Từ 8h – 17h (Nghỉ giữa ca 1h)
6.Full: Công đoàn, BHXH, thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13, du lịch.
7.Không giới hạn cơ hội học hỏi và cơ hội thăng tiến.
8.Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.